Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Abteilungsleiter IT (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Funktion als stellvertretender und im Rahmen einer Nachfolgeregelung zukünftiger Abteilungsleiter (w/m) IT – mit Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Landschaft und die fachliche und disziplinarische Führung des vierköpfigen IT-Teams
  • Planung, Kontrolle und Koordination aller Aufgaben im Tagesgeschäft sowie von komplexen IT-Projekten und Steuerung des IT-Budgets
  • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten IT-Landschaft (Anwendungen, Systeme und Infrastrukturen) – sowohl integrativ in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den externen Dienstleistern als auch eigenständig für lokale Themen
  • Entwicklung systemgestützter Prozesse im Kontext der Digitalisierung in Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmenseinheiten und Mitverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der zum großen Teil virtualisierten IT-Landschaft
  • Einkauf IT-relevanter Technik und Leistungen, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Beschaffung, Verwaltung und Kontrolle von Softwarelizenzen und Gestaltung der zugehörigen Verträge (Softwareprojekterstellungsverträge, Softwarewartungsverträge etc.) in der zentralen IT-Landschaft

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Leitungsfunktion in der IT und fundierte Praxis im IT-Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in der Organisation und Verwaltung von Systemarchitekturen sowie in der Steuerung und Überwachung von Dienstleistern
  • Praxis in der Einführung oder der verantwortlichen Betreuung einer ERP-Anwendung, eines Content-Management-/Kollaborationssystems sowie eines BI-Systems 
  • Verständnis für organisatorische und kaufmännische Prozesse sowie deren Abbildung in IT-Systemen 
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Hohe technische Affinität, insbesondere zu neuen Technologien, und Lösungsorientierung in Verbindung mit Gestaltungswillen, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet und viel Gestaltungsspielraum. Sie möchten selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten gewinnbringend in einem weltweit positionierten Handels- und Produktionsunternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über CREMER

1946 von Peter Cremer gegründet, befindet sich die Firma bis heute im Familienbesitz. Inzwischen umfasst CREMER zahlreiche Unternehmen in aller Welt und beschäftigt rund 1.900 Mitarbeiter. Das internationale Netzwerk für Handel, Verarbeitung, Versorgung und Verschiffung wird vom Hauptsitz in Hamburg aus koordiniert. Verantwortungsbewusstes und verlässliches Unternehmertum, verbunden mit Flexibilität und innovativem Denken, prägen die Unternehmenspolitik von CREMER.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit, bevorzugt per E-Mail.

Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG 
Maren Böden
Glockengießerwall 3
20095 Hamburg

Tel.: +49 (0) 40 / 32011-0 
E-Mail: personal@cremer.de

Downloads