Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Senior-HR-Referent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Implementierung und Evaluation zielgruppenspezifischer Maßnahmen und Instrumente im Bereich Personalentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung eines modernen Organisations- und Lernumfeldes
  • Entwicklung und Optimierung von bestehenden Prozesse und Strukturen
  • Gewährleistung einer nachhaltigen Umsetzung der Lerninhalte inkl. Auswahl von Trainings- und Entwicklungspartnern
  • Begleitung und Umsetzung von strategischen Personalprojekten, auch im internationalen Kontext
  • Eigenständige Durchführung von eigenständigen Rekrutierungsmaßnahmen von der Erstellung der Personalanforderung bis zur Vertragsverhandlung

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung wie BWL, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung und im Recruiting
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und guter Umgang mit den gängigen Social Media Tools
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verbindliches und überzeugendes Auftreten
  • Kommunikationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot

  • Unseren Standort in zentraler Innenstadtlage erreichen Sie sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Das HVV-ProfiTicket wird von CREMER bezuschusst.

    Wir bieten zudem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interne Fremdsprachenkurse und fördern die Gesundheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Obst und Getränke stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung und sportlich aktive Mitarbeitende profitieren von einem ermäßigten Mitgliedsbeitrag bei FitnessFirst in direkter Nachbarschaft.  

    Darüber hinaus profitieren Sie in unserer Zentrale in Hamburg von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Regelung zur betrieblichen Altersversorgung sowie verschiedenen organisierten Teamevents.


Über CREMER

1946 von Peter Cremer gegründet, befindet sich die Firma bis heute im Familienbesitz. Inzwischen umfasst CREMER zahlreiche Unternehmen in aller Welt und beschäftigt rund 1.900 Mitarbeiter. Das internationale Netzwerk für Handel, Verarbeitung, Versorgung und Verschiffung wird vom Hauptsitz in Hamburg aus koordiniert. Verantwortungsbewusstes und verlässliches Unternehmertum, verbunden mit Flexibilität und innovativem Denken, prägen die Unternehmenspolitik von CREMER.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit, bevorzugt per E-Mail.

Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG 
Maren Böden
Glockengießerwall 3
20095 Hamburg

Tel.: +49 (0) 40 / 32011-0 
E-Mail: personal@cremer.de

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