Warum wir an den Nachwuchs glauben und ihn fördern
Wir sind ein Familienunternehmen. Einer unserer vorrangigen Werte ist, junge Menschen auszubilden, zu fordern und zu fördern. Unser Unternehmenserfolg hängt von den Nachwuchskräften ab. Wir vertrauen auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen engagierter Schulabgänger:innen, die wir langfristig in ihrem Berufsleben begleiten dürfen.
Lernen Sie die unterschiedlichen Unternehmensbereiche bei CREMER auch über ein Praktikum kennen. Ob Wirtschaftspraktika oder freiwillige Praktika (auch im Rahmen des Studiums) - Dauer und Einsatzbereiche werden individuell abgestimmt.
Unsere Standorte in Deutschland bieten Ihnen vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ausbildung bei CREMER
Norden, Süden, Osten, Westen - Ihre Ausbildung können Sie bei uns an fünf Standorten in Deutschland absolvieren. Einen Überblick über alle unsere Gesellschaften finden Sie hier.
Sie schließen demnächst die Schule ab und sind auf der Suche nach einem dualen Studium oder Ausbildungsplatz? Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten an. Schauen Sie mal rein.
Warum CREMER?
Früh Verantwortung tragen
Julie Rechlin ist Auszubildende im ersten Lehrjahr bei CREMER OLEO. Sie schätzt an ihrem Arbeitgeber das Vertrauen in junge Mitarbeitende. ...WeiterlesenEin offenes Ohr für die Azubis
Als Ausbildungsbeauftragte begleitet Katherine Wienold den CREMER-Nachwuchs am Standort Hamburg ins Berufsleben.
...WeiterlesenBewerbungstipps
Wir möchten Sie kennenlernen. Zeigen Sie uns, welches Ihre Stärken sind und warum Sie Ihr duales Studium oder Ihre Ausbildung bei CREMER absolvieren möchten. Hier geben wir Ihnen einige Tipps für Ihre Bewerbung.
Termine
Wir sind regelmäßig auf Ausbildungsmessen und Lehrstellenbörsen, um uns mit Ihnen über die Ausbildungsmöglichkeiten bei CREMER auszutauschen. Kommen Sie vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich zu treffen.
Azubi-Magazin
Wie ist es eigentlich, als Azubi oder Dual Studierende:r bei CREMER zu arbeiten? Wer sind die Ausbilder:innen und Kolleg:innen? Und wie läuft die Bewerbung ab?
Dies und noch viel mehr erfahren Sie im CREMER-AZUBI-MAG. Die Inhalte des Magazins haben die Auszubildenden mitentwickelt und zusammen gestellt.
Blättern Sie doch mal durch und erfahren Sie mehr über die Ausbildung und das Duale Studium bei uns. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
Ihre Ansprechpartner:innen
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG
Glockengiesserwall 3
20095 Hamburg
Kara Winkeler
Business Partner
Telefon: +49 40 320 11 -0
E-Mail: personal (at) cremer.de
Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG
Weizenmühlenstraße 20
40221 Düsseldorf
Miriam Seibt
Personalabteilung
Telefon: +49 211 30 34 -300
www.deutsche-tiernahrung.de
Nordgetreide GmbH & Co. KG
Mecklenburger Straße 202
23568 Lübeck
Timo Poch
Personalabteilung
Telefon: +49 451 619 68 -272
E-Mail: poch (at) nordgetreide.de