Gemeinsam Zukunft gestalten

Ihre Zukunft bei CREMER

Unsere Mitarbeitenden prägen CREMER mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen. Als Familienunternehmen bieten wir Rahmenbedingungen, die verschiedene Lebenssituationen berücksichtigen. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Darüber hinaus begleiten wir Mitarbeitende in unterschiedlichen Phasen ihres Berufslebens und bieten Möglichkeiten für Ausbildung, Weiterbildung und berufliche Entwicklung innerhalb von CREMER.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsklima zu schaffen, das Perspektiven eröffnet, Zusammenarbeit stärkt und Erfolg möglich macht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
familienfreundlich und vielfältig

Was CREMER als Arbeitgeber ausmacht

Charta der Vielfalt

CREMER bekennt sich zu Vielfalt

 CREMER hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und bekennt sich damit zu einem wertschätzenden und vorurteilsfreiem Arbeitsumfeld gemeinsam mit über 6.500 Organisationen in Deutschland.  

Mehr erfahren
CREMER bekennt sich zu Vielfalt
Familiensiegel

Familienfreundlich aus Überzeugung

Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Flexible Teilzeitmodelle
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen 
Ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel 
offene stellen und ausbildungsangebote

Wir haben viel zu bieten. Vielleicht auch für Sie?

Ausbildung

Ausbildung

Wir setzen auf Talente aus den eigenen Reihen. Ob Ausbildung, Traineeprogramm oder duales Studium: Bei uns findest Du den passenden Einstieg in Deine berufliche Zukunft.

Berufserfahrene
offene stellen

Sie suchen einen Berufseinstieg oder möchten sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei CREMER genau richtig! Alle Infos zu offenen Stellen und unserem Bewerbungsprozess.

Lernen Sie uns kennen!

Menschen bei CREMER

Wer steckt hinter CREMER? Was motiviert unsere Kolleg:innen, was macht ihre Arbeit besonders? Und was macht CREMER für unsere Auszubildenden und dual Studierenden aus? Erfahren Sie mehr über einige der Menschen, die CREMER zu dem machen, was es ist!

Weiterbildung, Sozialleistungen, sport-Angebote

Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

Als Familienunternehmen bieten wir verschiedene Leistungen für unterschiedliche Lebenssituationen. Dazu gehören unter anderem Angebote rund um Gesundheit und Vorsorge, finanzielle Zusatzleistungen sowie Benefits für Mitarbeitende und ihre Familien.

ihr direkter draht zu cremer

Bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung: Wir sind für Sie da!

Ganz gleich, ob Sie sich bewerben, schon Teil unseres Teams sind oder den nächsten Karriereschritt planen – unser People & Organisation-Team unterstützt Sie gern. 

Sprechen Sie uns einfach an: 
Wir freuen uns auf den Austausch!

E-Mail: personal (at) cremer.de
Telefon: +49 40 320 11 0