Fragen & Antworten

Sie haben in unserem Karrierebereich noch nicht alle für Sie relevanten Informationen gefunden? Hier haben wir Antworten auf weitere häufig gestellte Fragen für Sie zusammen gestellt. 

Selbstverständlich! Wir freuen uns jederzeit über Ihre aussagekräftige Bewerbung an personal (at) cremer.de. Auch bei unseren Gesellschaften können Sie nach freien Stellen Ausschau halten. 

Nachdem Ihre Bewerbung, idealerweise auf elektronischem Weg, bei uns eingegangen ist, prüfen wir Ihre Unterlagen und kommen auf Sie zu. 

Eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung umfasst in der Regel ein Anschreiben, einen Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Außerdem freuen wir uns auf die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Die genaue Auflistung der erforderlichen Dokumente finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung. Mehr zu den gewünschten Unterlagen erfahren Sie außerdem in den Bewerbungstipps

Auch wenn Sie bei CREMER in Deutschland tätig sind, gibt es verschiedene Möglichkeiten, für kürzere oder längere Zeit im Ausland tätig zu sein. Die weltweiten Einsätze sind abhängig von der jeweiligen Position und werden individuell mit dem betreffenden Bewerber beziehungsweise Mitarbeiter abgestimmt. 

CREMER honoriert das Engagement seiner Mitarbeiter mit zahlreichen Zusatzleistungen. Alle Vorteile finden Sie hier im Überblick.